In dem Fernstudiengang lernt man konstruktive Konfliktlösung bei Scheidungen.
Diese Konflikte sind in der heutigen Zeit häufige Erscheinungen, mit denen Richter und Rechtsanwälte immer mehr in Berührung kommen.
Oft geht es dabei um Werte und Finanzen, die ohne rechtlichen Beistand nicht geregelt werden können.
Scheidungen spielen sich nicht nur auf der juristischen Ebene ab, vielmehr kommen psychologische, soziale und ökonomische Faktoren hinzu. Eine ganzheitliche Sichtweise ist erforderlich, um diese Komponenten miteinander zu koordinieren und eine konstruktive, harmonisch verlaufende Scheidung zu erreichen.
Mit Hilfe des Scheidungsmanagements werden die eigenständigen Disziplinen unter einer einheitlichen Strategie methodisch kombiniert. Ziel des Scheidungsmanagements ist eine Win-Win-Lösung, die methodisch durch die so genannte integrierte Mediation herbeizuführen ist.
Weitere Informationen:
Tel.: 0261/91538-14, Fax: 0261/91538-714
E-Mail: m.klinkner@zfh.de,
Internet: http://www.zfh.de
http://www.integrierte-mediation.net
