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Die Hotelkette Accor denkt in die Zukunft und vor allem praktisch. Um Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung zu geben unterhält das Unternehmen weltweit 15 Akademien. Und setzt mit der Académie Accor Germany Online (AAG Online) auch auf E-Learning. Damit passt Accor sein Kursangebot zu Marketing, Verkauf, Projektmanagement, Finanzbuchhaltung, Mitarbeiterführung oder interkulturelle Kommunikation den Arbeitszeiten seiner Angestellten an – nämlich rund um die Uhr. Um das Weiterbildungsangebot auf akademischem Niveau zu halten kooperiert die Kette außerdem mit dem Fernstudien-Anbieter AKAD. Accor-Mitarbeiter können im Fernstudium einzelne Module aus dem BWL-Bachelor belegen und später auf ein komplettes Studium anrechnen lassen, um die Doppelbelastung von Beruf und Fernstudium zu verringern, heißt es in einer Pressemitteilung. Kosten fallen für die Hotel-Mitarbeiter darüber hinaus nicht an.