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Arbeitgeber wollen Eigeninitiative sehen. Das zeigt die aktuelle TNS Infratest-Studie “Weiterbildungstrends in Deutschland 2010″, die von der Studiengemeinschaft Darmstadt in Auftrag gegeben wurde. Befragt wurden 300 Personalentscheider aus deutschen Unternehmen. Bereits beim Bewerbungsgespräch können mit Fernstudien, Abendlehrgängen und Aufbaukursen wertvolle Pluspunkte gesammelt werden. 78 Prozent der befragten Personalentwickler messen bei der Entscheidung über eine Beschäftigung genau dieser Eigeninitiative eine große Bedeutung bei. Soll es auf der Karriereleiter aufwärts gehen, halten sogar 80 Prozent der Arbeitgeber Weiterbildung für sehr wichtig.